Trei responsabilități pe femeile le cer de la bărbați, dar care, în practică, îi împiedică să le îndeplinească

Iubita poate spune ce vrea, dar statisticile arată că ele sunt inițiatoarele a 75-80% din divorțuri.

Desigur, acest lucru trebuie justificat, la fel ca și aceste cuvinte:

Nu e vina mea! Am avut doar ghinion cu soțul meu! M-a cerut în căsătorie, a devenit soțul meu, dar nu a făcut anumite lucruri! Nu e vina mea!

Și aici vreau să mă concentrez tocmai asupra acestor responsabilități, pentru că în cadrul unei căsnicii sau al unei relații există adesea o situație paradoxală.

Femeile cer anumite responsabilități din partea bărbaților, dar în practică, fie se pun în calea îndeplinirii lor, fie sunt pur și simplu foarte negative în această privință. O logică ciudată, sunt de acord.

Haideți să împărțim aceste responsabilități.

Datoria 1: Să se dezvolte

Un bărbat ar trebui și, de fapt, este obligat să se dezvolte – o credință cu care multe femei trăiesc.

Cu toate acestea… ce este dezvoltarea? Din păcate, pentru frumoasele doamne, aceasta se exprimă adesea printr-un singur lucru – bani și un singur lucru.

• Aveați un salariu de 40.000 de dolari, iar acum este de 50.000? Bravo ție, te dezvolți.
• Dar dacă învățați să desenați, să învățați o abilitate interesantă sau doar să vă îngrijiți și să vă dezvoltați fizic – îmi pare rău, nu este vorba de asta.

Dacă hobby-ul unui bărbat nu aduce bani – femeia îl consideră inutil și nu îl consideră o dezvoltare și, de multe ori, te împiedică să faci aceste lucruri. În schimb, te poți angaja în orice… să spunem, activități care nu te dezvoltă mental și fizic, dar totuși dacă aduce bani – în ochii femeii bărbatul va fi bine făcut.

Așadar, dacă o femeie îți reproșează că nu te dezvolți, atunci întreab-o direct, și din ce câștiguri va ieși tocmai acea dezvoltare.

Datoria 2: Să fie capul familiei

În cuvinte, femeile dragi văd familia în acest fel – există ea, cea care se ocupă de cămin, și bărbatul, capul familiei, care ia deciziile importante și asigură traiul.

În practică, lucrurile stau puțin diferit. Nu, esti destul de amabil să te ocupi de mine, dar în privința deciziilor importante… și a conducerii… îmi pare rău.

Cum poate fi un om un lider dacă..:

• Trebuie să renunțe la întregul său salariu, în timp ce trebuie să cerșească de fiecare dată o sută sau două sute de RON pentru nevoi minore.
• Toate deciziile importante sunt luate de o femeie. În cel mai bun caz, se va consulta, dar nu mai mult de atât.
• Controlul asupra căsătoriei este în mâinile femeii, deoarece ea este liberă să divorțeze în orice moment, luându-i copilul și jumătate din bunuri și cerând pensie alimentară.

Sunt de acord ca bărbatul să fie liderul, dar femeile însele își pun soții în condiții care suprimă orice capacitate de conducere.

Și cu cât o astfel de familie trăiește mai mult timp împreună, cu atât mai mare este dezechilibrul dintre rolul bărbatului și cel al femeii. După aproximativ cinci ani, femeia își vede soțul ca pe un copil mic care nici măcar nu trebuie să asculte.

Datoria 3: Petrece mai mult timp cu copilul tău

Da, apropo de copii. Femeile cer ca bărbatul să fie un bun exemplu pentru fiul sau fiica sa, însă…

Aici intervine un aspect interesant numit:

Un bărbat petrece mult timp la muncă!

Cum multe dintre doamnele din ziua de azi sunt convinse că bărbatul trebuie de fapt să muncească (de preferință două locuri de muncă) pentru a o întreține mai bine pe ea și pe copilul ei (al ei), bărbatul pur și simplu nu are timp fizic, ca să nu mai vorbim de copil, nici măcar pentru el însuși.

Ce fel de educație există? Ce fel de exemplu există? Este normal ca un bărbat să muncească până târziu în noapte și să se întoarcă acasă doar atunci când fiul/fiica sa doarme.

Deci… dragi doamne, să ne hotărâm aici. Pe cine vreți – un muncitor care își petrece toată ziua la serviciu și câștigă bani sau un tată care se ocupă de creșterea unui copil.

Vă mulțumim pentru atenție!